為進一步提升公司全員的綜合素質，打造一支業(yè)務精、能力強、作風好的供水業(yè)務隊伍，根據中國水務集團2023年培訓工作要求，公司結合各部門業(yè)務工作實際，制定了《2023年培訓工作計劃》，以線上、線下相結合的培訓模式，開展全方面、多層次、多形式的培訓。

線上、線下相結合的培訓模式得到了學員的一致好評。學員通過學習網絡學院豐富的線上專業(yè)課程，既突破了時間、空間等局限性，又能更好地滿足學員的差異化學習需求。同時，公司可以在獲得線上培訓大數據的基礎上，有針對性地開展課程學習資源的規(guī)劃建設。線下培訓可以激發(fā)學員的發(fā)散思維和深度思維，互動性更強,有助于培訓效果考核與質量評估，從而不斷改進和完善培訓的教學和管理。

公司的年度培訓計劃涵蓋了政治思想、企業(yè)文化、安全生產、專項業(yè)務等內容，全面促進員工的成長與發(fā)展，為集團、公司培養(yǎng)優(yōu)秀的后備干部，構建公司合理的人才梯隊，切實增強企業(yè)凝聚力和競爭力，實現企業(yè)與員工相互融合共同發(fā)展。